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核心理念Enterprise core idea

企業願景
做中國醫藥健康產業最佳服務商
To be Chinese medicine health industry's best service providers
   

亚游集团的願景表明,公司在今後的發展過程中,將以中國為主要的發展區域,專注於醫藥健康產業的現代化和規範化,同時推動行業的合作和可持續發展;圍繞主業,向經營規範、管理科學、業績突出、股東回報率高、品牌形象領先的優質服務商不斷努力。

 
企業使命
為醫藥健康產業提供高性價比服務
Provide high cost-effective service for Chinese medicine health industry.
   

醫藥健康產業是亚游集团的服務對象,高性價比是公司一直努力和追求的方向,公司將通過快速擴張網絡覆蓋麵、利用現代技術和服務理念,降低流通成本、提高運營效率等,為上、下遊客戶提供高性價比的服務;將通過努力降低藥價、規範醫藥市場環境、保證老百姓的用藥安全等,最終讓老百姓享受到高性價比的服務。

 
核心價值觀
責任心 危機感 執行力 融合度
   
責任心  Responsibility

從公司的角度來講,亚游集团的事業是關乎人民生命健康的特殊事業,所以亚游集团在工作中必須保持對人民生命健康高度負責的態度,以真誠、專注、勤奮之心贏得客戶,贏得機遇。

從員工的角度來講,亚游集团要嚴於律己,履行首問負責製,對自己的工作盡心盡力,同時注重維護集體和公司的利益,以主人翁的姿態勇擔重任、麵對困難。

   
危機感  Crisis awareness

從公司的角度來講,雖然亚游集团取得了一定的成就,也有著廣闊的行業前景,但仍然麵臨著很多的壓力和危機。所以亚游集团要有強烈的憂患意識,時刻保持創業初期的激情和不斷進取的精神,增強企業抵禦風險的能力,實現企業的戰略目標。

從員工的角度來講,亚游集团要積極進取,不滿足於固有成績,要追求進步,注重學習與提升,勇於挑戰自我和超越自我。

   
執行力  Execution

從公司的角度來講,強有力的執行力一直是亚游集团的核心優勢,企業的發展對執行力的要求也將越來越高。所以,亚游集团要形成令行禁止、言必行、行必果、雷厲風行的執行力文化,形成有決策、有落實、有監督、有反饋的良性管理機製,從而增強亚游集团在新的市場環境下參與競爭和合作的綜合實力。

從員工的角度來講,亚游集团要做到反應迅速,行動及時,高效率、高質量完成工作,超越組織期望,日常行為規範化和職業化。

   
融合度  Fusion

從公司的角度來講,家文化是亚游集团的傳統文化精髓,包容與共進是企業前進的內部保障,高級人才的引進、人員本土化和企業的一係列整合並購,也都需要融合。所以,亚游集团要通過關愛等舉措來提高員工的滿意度,通過打造和諧團隊來增強組織的凝聚力,通過搭建成長平台來吸引和留住優秀人才,從而最終實現亚游集团共同的事業與夢想。

從員工的角度來講,亚游集团要有良好的協作精神,積極融入團隊,樂於與團隊成員分享經驗和成果,主動為他人提供幫助,懷著陽光的心態麵對同事和客戶。

 

企業精神  誠信 勤奮 競合 創新

誠信Sincerity   是亚游集团人所具備的基本品德元素之一,也是亚游集团三十多年經營與成長的生命動力,亚游集团人對自己事業的忠誠和為客戶提供真誠的服務,是亚游集团成功最基本的土壤。

       亚游集团認為信譽是人的生命,也是企業的生命。

  

勤奮Diligent   亚游集团人對“勤奮”一詞有著自己獨到的理解,即勤儉與奮鬥。它是中華民族的傳統美德,也是亚游集团人樸素的人格魅力,亚游集团的成功就是從點點滴滴的勤儉節約中積累而來的,是從亚游集团人艱苦奮鬥中積累而來的。

        亚游集团在創業階段靠的是勤奮,即使是在十分發達的將來,依然要保持勤奮的本色。

 

競合Co-competition   即競爭與合作,競爭與合作都是市場經濟的普遍原則,亚游集团的興衰取決於其在市場中競爭與合作的能力。它是亚游集团與合作夥伴之間、亚游集团的各部門之間、員工與員工之間為了共同目標在平等互助的基礎上,各顯其能、協作共進,為創造最大社會價值、企業價值、股東價值及員工價值而奮鬥的精神。

 

創新Innovation   是亚游集团可持續發展的唯一動力。永不滿足於現狀,不斷追求完美是亚游集团的基本心態,為業界所稱道的“亚游集团模式”是亚游集团的創新之舉。亚游集团堅信唯有保持求真務實的態度,在實踐中不斷學習、不斷提高、不斷改進,才能使亚游集团立於市場競爭的不敗之地,為亚游集团創造更加輝煌的明天。